Comunicación interna: dónde se pierde la información y cómo evitarlo
Cuando la información no llega, cada área se fabrica su versión de lo que pasa. Por qué se pierde por el camino y cómo mejorar la comunicación interna.
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Formación, consultoría, bienestar laboral y conferencias en Mallorca
Cada organización llega en un momento distinto. Algunas necesitan que su equipo mejore ya en algo concreto, otras quieren un proceso de fondo y otras buscan a alguien que les acompañe todo el año. Todos mis servicios parten del mismo método, el Ecosistema Magnético™, y se combinan según lo que necesita tu organización. Si eres una empresa pequeña, te cuento qué encaja mejor en bienestar laboral para pymes.
Servicios
Para equipos y líderes
Experiencias formativas vivenciales para que tu equipo mejore en algo concreto: liderazgo, comunicación, feedback, gestión del estrés o cohesión. Jornadas a medida, diseñadas a partir de lo que necesita tu equipo.
Para directivos y mandos
Una formación en grupo para quien dirige equipos: feedback, conversaciones difíciles, delegación y conflictos, con los casos que tienen encima de la mesa esa misma semana.
Fuera del día a día
Un día fuera de la oficina para hablar de lo que en el día a día no cabe, con un objetivo acordado antes y acuerdos concretos a la vuelta.
Un proceso de fondo
Un proceso acompañado y estructurado para entender qué está frenando el compromiso de tu equipo y actuar sobre la causa, no sobre los síntomas. Menos rotación, equipos más comprometidos y medición del impacto desde el primer mes.
Acompañamiento continuo
Un apoyo estratégico y continuo para dirección y RRHH, sin sumar a nadie a la plantilla. Integramos el bienestar como eje estratégico de la organización y lo sostenemos en el día a día.
Un sistema certificable
Te acompaño en todo el proceso para obtener la Certificación de Bienestar Laboral (CBL) de la Fundación Mundial de la Felicidad, auditada por AENOR, como consultor acreditado.
Para eventos
Conferencias para congresos, festivales, convenciones y eventos de empresa que invitan a pensar y a actuar distinto, adaptadas al objetivo del evento y a quién va a estar en la sala.
¿Por dónde empezar?
Cuéntame tu situación en una conversación de 30 minutos y vemos juntos qué servicio encaja mejor, o si lo mejor es combinar varios.
Cuando la información no llega, cada área se fabrica su versión de lo que pasa. Por qué se pierde por el camino y cómo mejorar la comunicación interna.
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