CERTIFICACIÓN DE BIENESTAR LABORAL
Transforma tu empresa en un lugar donde la gente es feliz trabajando
Olvida los parches. Esto no va de yoga ni de fruta gratis en la oficina.
El único certificado internacional, avalado por AENOR y la Fundación Mundial de la Felicidad, que demuestra —con hechos, no con palabras bonitas— que tu empresa pone a las personas en el centro.
No es ningún secreto.
Las organizaciones se enfrentan hoy en día a retos que hace unos pocos años no lo eran.
Todo cambia.
Las nuevas generaciones también.
Y ante este nuevo paradigma solo hay dos opciones.
Adaptarse, o seguir sufriendo sus consecuencias.
Te suena, ¿verdad?
Dificultad para atraer y fidelizar talento en un mercado cada vez más competitivo y con generaciones emergentes que demandan un cambio.
Absentismo laboral que dispara los costes y afecta directamente a la productividad y al bienestar de los equipos.
Falta de compromiso que reduce el rendimiento, alimenta la desmotivación y el síndrome de la silla caliente dónde los empleados trabajan pero no rinden.
Conflictos innecesarios por falta de comunicación y entendimiento desde los mandos de liderazgo que desgastan a los equipos y frenan la innovación.
Estos problemas no se solucionan con beneficios aislados o medidas superficiales.
Requieren un cambio estructural y certificado, que coloque el bienestar en el centro de la estrategia de la organización.
Conoce la Certificación de Bienestar Laboral (CBL)
La Certificación de Bienestar Laboral (CBL) es el primer sistema de gestión certificable que integra el bienestar de las personas en la cultura, los procesos y el liderazgo de las organizaciones.
Un modelo único en el mundo que combina:
El acompañamiento de la Fundación Mundial de la Felicidad, con consultores especializados en bienestar corporativo.
La auditoría y certificación oficial de AENOR, garantía internacional de rigor y confianza.
Beneficios clave de la certificación
Atracción y fidelización del talento
Las organizaciones certificadas se convierten en destinos deseados para trabajar… y el talento se queda.
Reducción del absentismo y la rotación
Los equipos se estabilizan, los costes bajan y la productividad sube.
Mayor compromiso y rendimiento colectivo
Cuando las personas están bien, los equipos funcionan mejor. Y los resultados lo reflejan.
Reputación sólida como empleador
Un sello internacional que avala el compromiso real con el bienestar y la sostenibilidad.
Cumplimiento con estándares globales
Alineación con ISO y ODS. Rigor, credibilidad y ventaja competitiva.
Impacto social y sostenibilidad
El bienestar se expande: colaboradores, familias, proveedores y comunidad.
Los pasos para obtener la certificación
01
Evaluación Interna
Primero se llevará a cabo una autoevaluación y se elaborará un informe diagnóstico que debe cubrirá todas las variables del Esquema.
02
Plan de Acción
Una vez realizada la evaluación, diseñaremos coonjuntamente un plan de acción y mejora abarcando todas las áreas susceptibles de optimización.
03
Revisión de AENOR
Aenor comprobará el cumplimiento y las evidencias de lo detallado en el informe diagnóstico y en el plan de mejora según la norma.
Descubre como la CBL puede impactar positivamente en tu organización
Todos los derechos reservados © Andoni Dharma | Desarrollo Humano y Organizacional