
Conferencias para empresas: cómo conseguir que no se olviden al día siguiente
Una convención, un arranque de temporada, una jornada de bienestar. Qué hace falta para que la conferencia de tu evento no se quede en la sala.
Leer artículoConferencias para empresas
Para congresos, festivales, eventos de empresa y encuentros profesionales











Una buena conferencia no se mide por los aplausos del final, sino por lo que las personas empiezan a hacer distinto al día siguiente. Por eso mis conferencias combinan contenido claro, experiencias reales y dinámicas participativas, para que el mensaje no se quede en la sala.
¿Hablamos de tu evento?
Consultar disponibilidadPara qué eventos
Cada conferencia se adapta al objetivo del evento y a quién va a estar en la sala.
Como speaker en programas con públicos diversos, para acercar el bienestar y el liderazgo humano a cualquier persona.
Convenciones, reuniones anuales o arranques de temporada para alinear a toda la organización alrededor de lo que importa.
Para que el bienestar deje de ser una actividad puntual y se convierta en una conversación compartida.
Asociaciones, foros y encuentros de directivos que buscan otra mirada sobre cómo liderar personas.
Conferencias
Cuatro conferencias que adapto al objetivo del evento y a las personas que van a estar en la sala.
Conferencia estrella
El compromiso de un equipo no depende de una acción concreta, sino de cómo funcionan a la vez la cultura, el liderazgo, la confianza, el equilibrio, el cuidado y la conexión. En esta conferencia presento estas seis dimensiones como un mapa práctico para entender dónde intervenir y cómo conseguir que el bienestar se note en el día a día.
Dirigida a: Dirección y RRHH
Consultar disponibilidadLa forma de liderar influye directamente en el clima, en la comunicación y en las ganas de las personas de implicarse. En esta conferencia abordo un liderazgo más cercano y coherente, capaz de acompañar al equipo sin caer en la sobrecarga, de dar feedback con claridad y de generar confianza a través del ejemplo.
Dirigida a: Dirección y mandos intermedios
Consultar disponibilidadEl desgaste rara vez aparece de golpe. Se va acumulando en forma de cansancio, tensión y conversaciones que se evitan. En esta conferencia comparto herramientas para gestionar la energía y poner límites en el día a día, y explico qué parte depende de cada persona y qué parte le corresponde a la organización.
Dirigida a: Equipos completos y jornadas internas
Consultar disponibilidadBuena parte de lo que ocurre en un equipo depende de cómo se habla, cómo se escucha y cómo se gestionan los desacuerdos. En esta conferencia trabajo la escucha, el feedback y los límites como herramientas para mejorar la relación entre las personas y abordar las conversaciones incómodas sin deteriorar la confianza.
Dirigida a: Dirección, líderes y equipos
Consultar disponibilidadNinguna conferencia es igual a otra.
Antes de subir al escenario, necesito entender a quién me dirijo y qué quieres que pase después.
Conversamos sobre el evento, el público y el objetivo que quieres conseguir.
Ajusto el contenido, los ejemplos y las dinámicas a tu evento y a tu público.
Una conferencia cercana y participativa, en la que el público también es protagonista.
Duración y formato adaptados a tu evento y a tu agenda.
Con dinámicas que implican al público, no solo exposición.
Presencial en Mallorca y en cualquier punto de España.

Quién hay detrás
Antes de dedicarme al desarrollo humano, pasé por posiciones de liderazgo en el mundo corporativo. Sé lo que se vive en una empresa cuando la presión aprieta.
Llevo más de 10 años acompañando a líderes, empresarios y equipos, y he facilitado más de 200 talleres. Eso es lo que llevo a cada conferencia.
Soy formador y consultor de liderazgo, RRHH y bienestar laboral, acreditado por la Fundación Mundial de la Felicidad para la Certificación de Bienestar Laboral.
Empresas y entidades de distintos sectores con las que he trabajado.











Lo que se lleva tu público

Entender el bienestar y el liderazgo desde otra perspectiva, más humana y más práctica.
Herramientas sencillas para usar al día siguiente, en el trabajo y fuera de él.
Temas que antes no se hablaban empiezan a salir, en la sala y después.
Un momento compartido que conecta a las personas que estaban en la sala.
Preguntas frecuentes
Cuatro conferencias sobre bienestar organizacional, liderazgo consciente, equilibrio y energía en el trabajo, y comunicación y confianza en los equipos. La conferencia estrella, para dirección y RRHH, es la de las 6 dimensiones del bienestar organizacional. Si me cuentas tu evento, te propongo la que mejor encaja. Hablo de esto en el artículo: Las 6 dimensiones del bienestar organizacional (y por qué funcionan juntas).
Se adapta a tu evento y a tu agenda. Lo concretamos al preparar la conferencia, según el formato del programa y lo que quieras conseguir con ella.
Sí, siempre. Antes de cada conferencia hablamos del evento, del público y del objetivo, y ajusto el contenido, los ejemplos y las dinámicas a quien va a estar en la sala.
Con contenido claro, ejemplos reales y dinámicas en las que el público participa, y dejando ideas concretas para aplicar después. Hablo de esto en el artículo: Conferencias para empresas: cómo conseguir que no se olviden al día siguiente.
Una conferencia abre una conversación e inspira a mucha gente a la vez. Una formación para empresas trabaja con un grupo más pequeño durante varias horas para cambiar una forma de hacer concreta. A menudo funcionan bien juntas: la conferencia abre el tema y la formación lo aterriza.
No. Soy conferenciante en Mallorca, pero doy conferencias presenciales en cualquier punto de España.
Desde el botón de consultar disponibilidad: cuéntame la fecha, el lugar, el tipo de público y lo que quieres conseguir, y te respondo con la disponibilidad y una propuesta.
¿Tienes un evento?
Cuéntame la fecha, el público y lo que quieres conseguir, y te propongo la conferencia que mejor encaja.

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