TALLER VIVENCIAL DE LIDERAZGO CONSCIENTE
La falta de liderazgo auténtico se refleja en lo peor: rotación, apatía y absentismo.
Una experiencia para que líderes y directivos ganen confianza, motiven equipos y eliminen el coste oculto de un liderazgo obsoleto.
Han confiado en mis formaciones…
Sabias qué...
el 58%
de empleados tienen una percepción negativa de sus jefes directos.
Fuente: GN Diario
el 56%
de personas en puestos directivos sufrió burnout en el último año.
Fuente: Superhuman
el 43%
de las organizaciones perdió a la la mitad de sus líderes por desgaste.
Fuente: Superhuman
Esto no son números, es dinero, talento y tiempo que tu empresa ya está perdiendo.
El talento ha cambiado
Hoy las nuevas generaciones piensan distinto:
Ya no quieren obedecer, quieren comprender.
“Ya no quieren cumplir, quieren influir.”
“Ya no tienen miedo a discrepar, aunque les cueste el puesto.”
Las empresas ya no pueden mirar hacia otro lado.
Adaptarse ya no es una opción: es la única forma de sobrevivir.
Mientras tanto, muchas siguen pagando un precio altísimo por seguir liderando como siempre.
El precio oculto de un liderazgo obsoleto
Sí, los objetivos se cumplen… pero:
Los equipos trabajan tensos y sin ilusión
Las reuniones se alargan, pero se resuelve poco.
El mejor talento se va, no por dinero, sino por falta de sentido.
Directivos brillantes pero alejados de su equipo
Si esto te suena, no es casualidad.
La mayoría de empresas se desgastan apagando fuegos, cuando el verdadero problema está en cómo se lidera.
Cuando se lidera desde el ego y la prisa, se pierde lo esencial: inspirar desde la autenticidad y la calma.
Te presento: Liderar desde el Alma
Porque la solución no es más formación, es otra forma de liderar
Dos jornadas intensivas de 5 horas para que tus directivos aprendan a liderar con autenticidad, confianza y calma. Sin teoría vacía, sin motivación barata. Solo prácticas que transforman la manera de dirigir.
Ganar la confianza del equipo sin necesidad de imponerse.
Transformar la vulnerabilidad en una herramienta de liderazgo.
Comunicar con claridad y empatía.
Reducir tensiones y motivar desde la autenticidad.
Inspirar resultados sostenidos.
Dos jornadas intensivas de 5 horas
Lo justo para generar cambios reales sin frenar el ritmo de la empresa.
Adaptado a tu cultura empresarial
Cada organización es distinta. Este taller se moldea a tu realidad, no al revés.
Disponible en Inglés y Castellano
Para equipos locales o internacionales.
Dirigido a líderes y equipos directivos
Porque el cambio empieza arriba… y baja a toda la organización.
Con resultados tangibles para tu empresa:
Equipos más comprometidos y motivados.
Un clima laboral más sano y con menos conflictos.
Reducción real del absentismo.
Directivos más humanos, más respetados y más eficaces.
Una cultura más fuerte y sostenible que fideliza talento.
Este taller NO es para cualquier empresa
Esto no es team building. Ni una charla motivacional.
Es una experiencia para empresas que saben que la verdadera ventaja está en crear una cultura más humana y sostenible.
Qué dicen los que lo han vivido...
Alexandre Roudaut | CEO en Happy Circle
Hector García | Dir. de Marketing en WOW
Fabri Orlandi | CEO en Orlander
100% Bonificable con Créditos Fundae
Esta formación se ha diseñado para ser 100% bonificada por FUNDAE en función de los créditos disponibles de los que disponga la organización. Esto implica que esta acción formativa puede ser a coste cero para la empresa.
Si tu empresa necesita ayuda cuento con un equipo de profesionales que se hacen cargo de todas las gestiones para obtener la bonificación
¡Hola! Soy Andoni Dharma
Soy Coach, Formador y Consultor de Bienestar Laboral acreditado por la Fundación Mundial de la Felicidad, con más de 15 años de experiencia acompañando a líderes y equipos en procesos de desarrollo humano.
He facilitado más de 100 retiros y formaciones internacionales, ayudando a directivos, empresarios y organizaciones a mejorar la comunicación interna, reducir el estrés y generar entornos de trabajo más humanos y productivos.
A lo largo de estos años he visto cómo líderes recuperaban la calma necesaria para tomar mejores decisiones, cómo equipos volvían a funcionar con motivación real y cómo empresas reforzaban su cultura a través de algo que no se consigue con políticas: la conexión auténtica entre las personas.
Hoy pongo toda esa experiencia al servicio de empresas que buscan una transformación tangible: equipos más comprometidos, comunicación más fluida y una reducción real del absentismo y el desgaste emocional.
La motivación de escaparate dura un día...
La conexión humana lo cambia todo.
Si quieres resultados que se noten de verdad, empecemos la conversación.
Todos los derechos reservados © Andoni Dharma | Desarrollo Humano y Organizacional